BERLIN – Le gouvernement allemand a annoncé mercredi une campagne visant à intégrer davantage de réfugiés ukrainiens et autres dans le monde du travail, maintenant que nombre d’entre eux ont une connaissance pratique de la langue allemande.
Le gouvernement tente de remédier à la fois à la pénurie de main-d’œuvre et à l’absence d’emplois pour les réfugiés. main-d’œuvre qualifiée et les inquiétudes concernant les les niveaux élevés de migration. L’Allemagne a accueilli plus d’un million d’Ukrainiens depuis l’invasion russe de l’année dernière, et reçoit également un grand nombre de réfugiés et de migrants venus d’ailleurs.
Contrairement aux autres arrivants, les Ukrainiens bénéficient immédiatement d’un statut de résident en Allemagne et dans les 26 autres pays de l’Union européenne. Le ministre du travail, Hubertus Heil, a déclaré que 132 000 Ukrainiens avaient déjà trouvé un emploi.
« C’est un succès, mais c’est loin d’être suffisant », a-t-il déclaré à la presse à Berlin. « Il est temps maintenant d’entrer dans une nouvelle phase.
Si l’on tient compte des Ukrainiens et des autres personnes qui ont récemment suivi ou suivront bientôt des cours d’intégration, qui comprennent l’apprentissage de la langue, il existe « un potentiel pour notre marché du travail d’environ 400 000 personnes » qui perçoivent actuellement des allocations et parlent déjà l’allemand, a-t-il ajouté.
Le « turbo de l’emploi » que le gouvernement est en train de lancer implique que les agences pour l’emploi fassent plus d’efforts pour mettre les réfugiés au travail. L’idée est que les fonctionnaires rencontrent les réfugiés toutes les six semaines au maximum pour les aider à rechercher des emplois appropriés et à surmonter les obstacles potentiels.
« Il est également clair que nous attendons d’eux qu’ils fassent des efforts et que les offres doivent être acceptées », a déclaré M. Heil, soulignant que les allocations de chômage peuvent être réduites si les personnes refusent d’accepter un emploi. Il a ajouté qu’il souhaitait également impliquer les entreprises et qu’il prévoyait une réunion avec les organisations patronales et d’autres acteurs le 20 novembre.
Le gouvernement entend également accélérer la reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger. Il a nommé un haut fonctionnaire de l’Agence fédérale du travail, Daniel Terzenbach, pour superviser les efforts en tant qu' »envoyé spécial » pour l’intégration des réfugiés sur le marché du travail.
M. Heil a déclaré que le message adressé aux réfugiés ayant une perspective à long terme de rester en Allemagne est que « le moment est venu de se mettre au travail », avec l’aide des autorités.
